很多企业不清楚为何在向内部员工发送礼物时，还要格外重视礼盒设计，而实际上为员工发送礼物应该做好礼盒定制。企业想要提高团队凝聚力和员工积极性，就应该重视员工福利，接下来说说为员工发放礼物时如何定制礼盒。

结合企业文化设计

现在很多企业在为员工发放礼物时也是非常用心的，会定制精致的礼盒。在进行员工礼盒定制时要尽量体现出企业文化，同时确保礼盒本身设计足够精良和通用，这样礼盒放在任何地方都有宣传的作用，还可以让员工转手将礼物送给自己的亲人朋友进而更有面子。

按照节日主题设计

通常为员工发放礼物都是节假日，因此在进行礼盒定制时还要注意场景主题。有具体节日的时候应该把主题体现出来，这样再配合团建年会等活动就可以把节日氛围烘托出来，而且定制的礼盒可以让员工看出企业对员工的重视，进而提高团队凝聚力。

考虑员工审美喜好

既然确认是面向员工的礼物，那么礼盒定制时就要重视员工审美喜好等，甚至可以根据员工个人情况定制礼物。像很多企业都会根据业绩等为员工定期发放考核礼物，这种情况下礼盒本身也可以体现出对员工的认可和褒奖，进而让员工感到自己被重视等。

以上盘点的就是企业为员工发放礼物时为何要重视礼盒定制，对于礼物而言礼盒是其载体，同时也是传递信息的渠道，所以重视礼盒定制其实就是在增加宣传渠道，因此企业才要重视礼盒设计和定制。